Stichting Brickworkz helpt bouwen aan toekomst

ENSCHEDE - Een bijbaan is voor veel jongeren de eerste stap naar zelfstandigheid: de mogelijkheid om te werken en eigen inkomsten te verdienen. Maar die stap lijkt niet voor iedereen vanzelfsprekend. Stichting Brickworkz kan helpen met het verkleinen van de afstand tot de arbeidsmarkt.

In Nederland zijn er jongeren tussen de 13 en 18 jaar die te maken hebben met uitdagingen zoals autisme, ADHD of hoogbegaafdheid en mogelijk vastlopen in het dagelijks leven. Dit kan leiden tot een grotere afstand tot de arbeidsmarkt, waardoor jongeren thuisblijven en mogelijk in eenzaamheid en depressie raken.

Peter en Elisabeth - Bestuurders Brickworkz

Peter Westenberg en Elisabeth de Groot zijn de drijvende krachten achter Stichting Brickworkz. Dankzij hun ervaring in hun omgeving en begeleiding hebben zij een plek gemaakt waar ontwikkeling centraal staat. Een plek waar jongeren serieus worden genomen, fouten mogen maken en mogen groeien in hun eigen tempo. 

Missie van Stichting Brickworkz

Stichting Brickworkz biedt de mogelijkheden om jongeren met een uitdaging te helpen ontwikkelen via een betaalde en begeleide baan. De missie van Brickworkz? Iedere jongere dezelfde kansen bieden tot ontwikkeling, ongeacht achtergrond of uitdaging. 

Brickworkz streeft naar een inclusieve samenleving. Jongeren krijgen hier niet alleen werkervaring, maar ook zelfvertrouwen, structuur en zicht op hun eigen mogelijkheden.

Unbrickable en LSPkits

Stichting Brickworkz heeft twee eigen labels waarin jongeren werkzaam zijn: Unbrickable en LSPkits. Unbrickable maakt LEGO-sets op maat voor bedrijven. Er worden relatiegeschenken en logo’s ontworpen zoals de klant (het bedrijf) dit wil hebben. Hierbij hoort het totaalpakket, zoals de verpakking van de LEGO, instructieboekjes en stickers.

LSPkits staat voor LEGO Serious Play. Dit label maakt en levert kant-en-klare LEGO-sets voor klanten die bedoeld zijn voor workshops. Tijdens workshops gaan medewerkers bouwen met LEGO om interactie in een vergadering of meeting te krijgen. De sets worden in verschillende groottes samengesteld, waaronder op maat gemaakte sets wanneer de klant dit wil. 

Bedrijven die deze opdrachten verlenen, dragen bij aan de missie van Stichting Brickworkz om meer werkgelegenheid te creëren. Door werk voor deze labels te verrichten, leren jongeren de skills die nodig zijn voor een volwassen baan. Hierdoor kan uitval of vastlopen op latere leeftijd worden voorkomen.

Instromen bij Brickworkz

Jongeren komen op verschillende manieren bij Stichting Brickworkz terecht. Via wijkteams en (zorg)organisaties. Het komt ook voor dat jongeren van leeftijdsgenoten over Brickworkz horen of via de website van Brickworkz.

Ouders zijn aanwezig bij gesprekken en evaluaties, maar Stichting Brickworkz gaat uit van de kracht van de jongeren. Er volgt een proefperiode van vier weken, zodat de jongere het team en de werkzaamheden leert kennen. Wanneer beide partijen tevreden zijn, mag de jongere starten met werken. Er wordt samen gekeken naar wat de jongere hier nog meer kan leren.

Draag een steentje bij!

Bij Brickworkz geloven ze in de kracht van samenwerking. ‘’Samen kunnen we bouwen aan een betere toekomst voor onze jongeren’’, aldus Peter en Elisabeth. Mensen kunnen helpen met de missie door donaties of vrijwilligerswerk. Kijk voor meer informatie op www.brickworkz.nl